根據(jù)工作需要，信陽市公安交通警察支隊面向社會招錄80名交通管理輔警人員�，F(xiàn)公告如下：

一、招聘人數(shù)與報考條件

（一）本次招聘對象均為男性。年齡在18至35歲之間，身高不低于1.70米，身體健康，具有履行職責(zé)的身體條件；

（二）擁護(hù)中華人民共和國憲法，忠實履行憲法和法律；

（三）有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)和良好的品行；

（四）退伍士兵具備高中以上文化。院校畢業(yè)生具備大專以上文化；

（五）有下列情形之一的人員不得報名：

1、曾因違法犯罪受過行政拘留以上處罰的；

2、曾被開除公職的；

3、受過黨紀(jì)、政紀(jì)處分的；

4、因違法違紀(jì)正被調(diào)查處理的；

5、近三年內(nèi)被公安機關(guān)辭退的人員或其他不適宜在公安機關(guān)從事輔警工作的。

二、工資福利待遇

1、本次招聘的交通管理輔警人員與市交警支隊按有關(guān)規(guī)定程序訂立勞動合同，并派遣到輔警崗位工作。輔警不具有人民警察和公務(wù)員身份，不行使人民警察職權(quán)，非經(jīng)國家規(guī)定程序，不能轉(zhuǎn)錄為人民警察。

2、輔警人員工資每人每月2065元（含個人應(yīng)繳納的養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險和失業(yè)保險），單位負(fù)責(zé)為每人每月繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、生育險和工傷保險613元。資金來源由市財政統(tǒng)一解決。

3、輔警人員的工資實行動態(tài)調(diào)整，由市財政統(tǒng)一保障。

三、招聘程序

（一）發(fā)布招聘公告時間

2017年6月7日至6月11日，在“信陽市人力資源和社會保障局”網(wǎng)站以及信陽人事考試網(wǎng)（http://articleonarticle.com）發(fā)布。

（二）報名及資格確認(rèn)

1、報名時間：2017年6月12日至6月16日；

2、報名地點：信陽市公安交通警察支隊政治處（地址：信陽市平橋區(qū)南京路312國道交警支隊辦公樓202房間）； 聯(lián)系人：許警官；聯(lián)系電話：0376-7676020，13837651828；

3、報名者應(yīng)提供以下材料及費用：

（1）本人書面申請1份；

（2）本人近期一寸免冠彩色照片1張；

（3）學(xué)歷證書原件及復(fù)印件1份；

（4）本人身份證原件及復(fù)印件1份；

（5）退伍士兵另外攜帶退伍證。

4、報名時進(jìn)行資格初審，經(jīng)審查合格，公布參加面試人員名單。資格審查貫穿招聘工作全過程。

5、報名合格者，請保持手機暢通，并請關(guān)注“信陽市人力資源和社會保障局”網(wǎng)站和信陽人事考試網(wǎng)（http://articleonarticle.com）。

（三）面試（100分）

面試內(nèi)容主要是對報考人員的職業(yè)素質(zhì)、應(yīng)變能力、綜合分析能力、語言表達(dá)能力、儀態(tài)舉止等方面進(jìn)行綜合評價。根據(jù)面試成績從高分到低分的順序，按擬招聘人數(shù)1:2的比例確定參加體能測試人員。面試時間、地點另行通知。

（四）體能測試

1、測評對象：進(jìn)入體能測試的考生，未按時參加體能測試的視為自動放棄。

2、測評項目及標(biāo)準(zhǔn)：測試項目為4×10米往返跑、1000米跑。測評標(biāo)準(zhǔn)參考人力資源和社會保障部、公安部、國家公務(wù)員局《關(guān)于印發(fā)公安機關(guān)錄用人民警察體能測評項目和標(biāo)準(zhǔn)（暫行）的通知》（人社部發(fā)[2011]48號）的規(guī)定執(zhí)行，體能測評合格的人員按擬招聘人數(shù)1:2的比例進(jìn)入體檢。

3、體能測試時間、地點另行通知。

（五）體檢。參照錄用公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)，按照面試成績和體能測試合格情況，由高分到低分按1:2的比例進(jìn)行體檢。體檢時間、地點另行通知。

（六）考察和政審。按照面試成績、體能測試和體檢情況，從體檢合格的人員中由高分到低分按1:1的比例確定被考察人選。被考察人選參照有關(guān)政審規(guī)定，進(jìn)行考察認(rèn)定；政審不過關(guān)的，由高分到低分依次遞補。

（七）公示。根據(jù)面試成績、體能測試、體檢、考察結(jié)果，擇優(yōu)確定擬聘用人員，并將擬聘用人員名單在“信陽市人力資源和社會保障局”網(wǎng)站和信陽人事考試網(wǎng)（http://articleonarticle.com）公示3天。

（八）簽訂合同。公示無異議的，由信陽市公安交通警察支隊依據(jù)《勞動法》、《勞動合同法》等相關(guān)規(guī)定，簽訂試用期勞動合同。試用期為1個月，試用期間接受崗前培訓(xùn)，試用期滿經(jīng)考核合格的，簽訂勞動合同，合同兩年一簽。

四、管理使用

1、本次招聘交通管理輔警人員為政府購買服務(wù)聘用人員，聘用后由信陽市公安交通警察支隊統(tǒng)一管理使用。80名輔警擬投入到市區(qū)交通安全管理工作，具體人員崗位由市公安交通警察支隊視情分配。

2、市公安交通警察支隊作為用人單位，將建立健全考評獎懲機制，激勵先進(jìn)，辭退不適宜人員，建立進(jìn)出通暢的用人環(huán)境。

3、采取準(zhǔn)軍事化管理，實行年度績效考核淘汰制，經(jīng)考核不合格者，辦理解除聘用合同。

4、招錄工作完成后，由市公安交通警察支隊負(fù)責(zé)組織培訓(xùn)，投入崗位開展工作。

信陽市公安交通警察支隊

2017年6月6日