信陽市平橋區(qū)2018年公開招聘“一村一警”公告

根據(jù)工作需要,信陽市平橋區(qū)面向社會(huì)公開招聘“一村一警”人員�，F(xiàn)公告如下：

一、招聘計(jì)劃

公開招聘“一村一警”人員97名（詳見信陽市平橋區(qū)2018年公開招聘“一村一警”職位表）。

二、招聘條件

（一）具有下列資格條件的人員可以報(bào)考：

1.遵守憲法和法律；

2.具有良好的品行；

3.適應(yīng)職位要求的身體條件；

4.符合招聘職位的學(xué)歷要求；

5.符合招聘職位年齡要求（年齡計(jì)算時(shí)間為2018年4月1日）；

6.符合招聘職位戶籍要求；

7.符合招聘職位身高要求。

（二）有下列情形之一的人員不得報(bào)考：

1.受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的；

2.曾因違法行為，被給予行政拘留、收容教養(yǎng)、強(qiáng)制戒毒等限制人身自由的治安行政處罰的；

3.被國家機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位開除公職或者辭退的；

4.曾因違反公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員管理規(guī)定，被解聘的；

5.家庭成員以及近親屬被判處死刑或者正在服刑的；

6.其他不適合從事警務(wù)輔助工作的。

三、招聘方法

本次招聘“一村一警”人員按報(bào)名與資格審查、考試（筆試）、體檢、考察、公示、聘用的程序進(jìn)行。

（一）報(bào)名與資格審查

本次招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。

1.報(bào)名時(shí)間：2018年4月6日至4月8日每天上午8:00 - 12:00，下午14:30 - 17:30。

2.報(bào)名地點(diǎn)：信陽市平橋區(qū)人力資源和社會(huì)保障局一樓社會(huì)保險(xiǎn)服務(wù)大廳（信陽市平橋區(qū)平西街北段）。

3.報(bào)名方法及要求：報(bào)名時(shí)持本人有效居民身份證、戶口簿和畢業(yè)證（退伍軍人須帶退伍證）等原件及復(fù)印件各一式一份及近期同底版免冠一吋彩色照片3張，到報(bào)名點(diǎn)報(bào)名。報(bào)名時(shí)填寫《信陽市平橋區(qū)2018年公開招聘“一村一警”報(bào)名表》（可登錄平橋新聞網(wǎng)網(wǎng)站下載打�。┮皇揭环�。報(bào)名時(shí)只填報(bào)職位代碼，不填寫具體崗位，待聘用公示期滿后依據(jù)本人報(bào)考職位按考試成績從高分到低分的順序依次挑選聘用崗位（女性優(yōu)先）。通過資格審查的人員，按規(guī)定繳納筆試考務(wù)費(fèi)30元。

4.報(bào)名人數(shù)與擬招聘人數(shù)的比例應(yīng)達(dá)到2:1，達(dá)不到比例要求的，相應(yīng)核減擬招聘人數(shù)（各招聘職位因報(bào)名人數(shù)不足的，招聘名額可互相調(diào)劑）。

5.報(bào)名資格審查合格者，于2018年4月14日8:00 - 12:00，下午14:30 - 17:30持本人身份證及報(bào)名考務(wù)費(fèi)票據(jù)到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證。逾期不領(lǐng)者，視為自動(dòng)放棄。        

本次招聘，資格審查貫穿于考試聘用的全過程。應(yīng)聘者報(bào)名時(shí)提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實(shí)有效。凡發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者與擬聘用崗位所要求的資格條件不符以及招聘過程中弄虛作假的，即取消其應(yīng)聘資格。

（二）考試（筆試）　

考試科目為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》一科，滿分100分。公共基礎(chǔ)知識(shí)包括政治、法律、管理、公文寫作、時(shí)事政治、公安知識(shí)等內(nèi)容。

考試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一評(píng)分的方式進(jìn)行。2018年 4月15日上午9:00-10:30進(jìn)行筆試，筆試地點(diǎn)及要求見準(zhǔn)考證�？荚嚦煽�?cè)谄綐蛐侣劸W(wǎng)公布。

本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托其他任何組織或個(gè)人舉辦考試培訓(xùn)班。

（三）體檢　

根據(jù)考試成績，按擬招聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。在體檢中，若合格人員少于擬聘用人數(shù)時(shí)，按考試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

體檢的內(nèi)容和辦法參照人事部、衛(wèi)生部《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉的通知》（國人部發(fā)〔2005〕1號(hào)），人事部辦公廳、衛(wèi)生部辦公廳《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）的通知》（國人廳發(fā)〔2007〕25號(hào)），人力資源和社會(huì)保障部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號(hào)）的規(guī)定進(jìn)行。體檢時(shí)間及要求在平橋新聞網(wǎng)網(wǎng)站發(fā)布。

體檢工作由信陽市平橋區(qū)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

（四）考察

體檢合格人員確定為考察人選。  

考察參照國家公務(wù)員局《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》（國公發(fā)〔2013〕2號(hào)）和公安部關(guān)于公安機(jī)關(guān)人民警察錄用考察政審的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行�？疾旃ぷ饔捎萌藛挝回�(fù)責(zé)組織實(shí)施。

（五）公示

根據(jù)考試成績、體檢和考察情況，按招聘職位1:1比例等額確定擬聘用人員，并向社會(huì)公示，公示期為7天。

（六）聘用

公示無異議的，由招聘單位（平橋公安分局、明港公安分局、洋河公安分局）依據(jù)《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》等相關(guān)規(guī)定，與被聘用人員簽訂勞動(dòng)合同。被聘用人員試用期一個(gè)月，試用期滿考核不合格的，終止勞動(dòng)合同，考核合格的簽訂勞動(dòng)合同。合同期內(nèi)表現(xiàn)不好、不能完成工作任務(wù)的，解除其勞動(dòng)合同，停止發(fā)放工資，停止繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)�！�        

四、加分

報(bào)考“一村一警”的平橋區(qū)黨政機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員、平橋區(qū)原國有（集體）企事業(yè)單位下崗分流人員、在平橋區(qū)基層派出所連續(xù)工作3年及以上人員（含區(qū)治安巡邏聯(lián)防隊(duì)員）和平橋區(qū)籍復(fù)退軍人筆試成績加10分�！�

符合加分條件人員，須于報(bào)名時(shí)提供有效證明材料：事業(yè)單位聘用合同；復(fù)退軍人須提供退伍證原件及復(fù)印件；下崗分流人員須提供解除勞動(dòng)關(guān)系協(xié)議書及本人戶口簿；在平橋區(qū)基層派出所連續(xù)工作3年及以上人員（含區(qū)治安巡邏聯(lián)防隊(duì)員）須提供基層派出所和公安分局證明（由派出所長和公安分局局長共同簽名、加蓋公章）。逾期未提供證明材料者，不享受加分。

五、崗前培訓(xùn)

招聘的“一村一警”人員上崗前進(jìn)行崗前集訓(xùn)，集訓(xùn)考核不合格者不予聘用。

六、身份及待遇

1.身份：本次招聘的“一村一警”人員為政府購買服務(wù)聘用人員，不具有機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編工作人員身份。

2.實(shí)行年度績效考核淘汰制，經(jīng)考核不合格者，解除勞動(dòng)合同。

3.待遇：此次招聘的“一村一警”人員每人每月2800元（含單位和個(gè)人應(yīng)繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)等）。

4.根據(jù)工作需要，配備必要的服裝、裝備。

七、信息發(fā)布及政策咨詢

平橋新聞網(wǎng)為本次公開招聘工作的專用網(wǎng)站，有關(guān)考試招聘的信息及相關(guān)事項(xiàng)，均通過平橋新聞網(wǎng)以及信陽人事考試網(wǎng)（http://articleonarticle.com）進(jìn)行發(fā)布，請(qǐng)注意查詢。

本次公開招聘工作設(shè)立咨詢電話：0376—3782815（平橋區(qū)委政法委綜治辦），0376-3702769（平橋區(qū)人社局）。

附件：1、信陽市平橋區(qū)2018年公開招聘“一村一警”職位表

   　2、信陽市平橋區(qū)2018年公開招聘“一村一警”招聘崗位計(jì)劃表

   　3、信陽市平橋區(qū)2018年公開招聘“一村一警”報(bào)名表

信陽市平橋區(qū)2018年公開招聘“一村一警”領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2018年3月30日

附件一

附件二