根據(jù)工作需要,經(jīng)息縣人民政府批準，息縣公安局現(xiàn)面向社會公開招聘50名交通協(xié)管員（用工方式：合同制，不在編制）。公告如下：
一、招聘對象及條件
戶籍地在息縣且有固定住所的男性退伍軍人、大中專院校畢業(yè)生。
（一）具有下列資格條件的人員可以參加報名：
1、遵守憲法和法律；
2、具有良好的道德品行，喜愛公安交通管理事業(yè)；
3、年齡為18周歲以上、25周歲以下（即1990年11月30日至1997年11月30日出生）；
4、身體健康；身高不低于1.70米。
（二）有下列情形之一的不得聘用：
1、曾因犯罪受過刑事處罰的；
2、正在接受司法機關、紀檢監(jiān)察機關立案審查的；
3、曾被開除公職或被單位辭退的；
4、法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的。
二、招聘程序
（一）發(fā)布招聘公告
2015年12月10日至12月16日在息縣電視臺打出流動字幕、在息縣人力資源和社會保障網(wǎng)、信陽考試網(wǎng)站上發(fā)布招聘公告。
（二）報名與資格審查（含面試）
1、報名時間：2015年12月14日-18日。
2、報名地點：息縣人力資源和社會保障局（息縣龍湖區(qū)息州大道五一水庫東100米）。
聯(lián)系人：王�。ㄈ松缇郑�、王征（交警大隊）
聯(lián)系電話：13839780707 、13839750579
3、報名費用：60元
4、報名者應提供以下材料
（1）近期同底版免冠一寸彩色照片6張；
（2）院校畢業(yè)證、退伍證原件及復印件各2份；
（3）本人居民身份證原件及復印件3份；
（4）如有機動車駕駛證，須提供原件及復印件2份。
5、報名時填寫《息縣公安局招聘交通協(xié)管員報名登記表》，進行資格初審（含面試），現(xiàn)場審查后，報名人員所交有關報名資料原件當場予以退還，留存復印件；經(jīng)審查合格，公布參加筆試人員名單。資格審查貫徹招聘工作全過程。
6、報名者于2015年12月22日上午10時到人社局報名處領取《準考證》。
三、筆試
100分。采用閉卷方式，統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一評分。主要內(nèi)容為時事政治、法律基本知識、基本文字寫作能力等。筆試時間、地點見《準考證》。
四、體檢
根據(jù)筆試成績，按照招聘人員數(shù)額以參加考試人數(shù)1:1.2的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢按公務員錄用體檢的程序和通用標準和招錄公安民警的有關規(guī)定（體檢地點另行通知）。費用自理。
五、考察
體檢合格的，根據(jù)考試成績，按從高分到低分的順序，等額確定為考察對象�？疾炱陂g自動放棄的，在體檢合格的下一名考生中遞補�？荚嚳偝煽兿嗤模泄颤h員優(yōu)先。根據(jù)考試總成績和考察情況，最終確定擬招聘人員。
六、公示
對于通過資格審查、筆試、體檢和考察的人員，將予以公示7天。
七、崗前培訓、考核
經(jīng)公示無異議的，由公安機關組織進行為期10天的崗前培訓�？颇堪犃杏柧�、法律法規(guī)、人民警察職業(yè)道德規(guī)范、政治思想教育和交通管理業(yè)務知識等。
八、簽訂合同
根據(jù)《勞動法》、《勞動合同法》等相關規(guī)定，由用人單位（息縣交警大隊）與受聘者簽訂勞動合同。合同一年一簽。經(jīng)培訓、考核不合格者中止勞動合同。
九、管理使用
1、本次招聘的交通協(xié)管員由息縣公安局交警大隊統(tǒng)一管理使用。
2、采取準軍事化管理，實行年度績效考核淘汰制。經(jīng)考核不合格者，隨時解除聘用合同。
十、待遇保障
1、每人每月2500元（含基本工資、績效工資、個人應承擔的社會保險金）。
2、根據(jù)工作需要，用人單位配備必要的服裝、裝備。
特別提示：報名時登記的聯(lián)系電話請在招聘全過程保持暢通。
咨詢電話：0376—5861489（息縣公安交警大隊）
息縣公安局
2015年12月10日
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