為進一步深入推進我市監(jiān)察體制和派駐機構(gòu)全覆蓋兩項改革，經(jīng)市委同意，決定根據(jù)《中華人民共和國公務(wù)員法》有關(guān)規(guī)定，面向全國公開選調(diào)市紀委監(jiān)委派駐機構(gòu)工作人員；根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》，面向社會公開招聘市紀檢監(jiān)察宣教基地工作人員�，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、選調(diào)和招聘職位
（一）職位一
根據(jù)編制、職位空缺情況，面向全國公開選調(diào)市紀委監(jiān)委派駐機構(gòu)工作人員15名。
（二）職位二
根據(jù)編制、職位空缺情況，面向社會公開招聘市紀檢監(jiān)察宣教基地工作人員10名。
二、條件和范圍
（一）基本條件
1、政治立場堅定，嚴格遵守政治紀律和政治規(guī)矩，認真貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策，同黨中央保持一致；
2、遵紀守法，廉潔奉公，自律意識強，社會形象好；
3、公道正派，敢于堅持原則，熱愛紀檢監(jiān)察工作，勇于同腐敗分子和消極腐敗現(xiàn)象作斗爭；
4、具有正常履行職責(zé)的身體條件；
5、具備選調(diào)或招聘職位所需要的其他條件；本次選調(diào)或招聘涉及的工作年限或服務(wù)年限的計算時間截止到2018年7月1日。
（二）職位條件
1、職位一：
（1）中共黨員；
（2）各省省轄市、縣（區(qū)）、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道辦事處）機關(guān)（含參照公務(wù)員法管理單位）中已登記備案的擔(dān)任科級正職及以下領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)或主任科員及以下及其他相當(dāng)職務(wù)層次非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的公務(wù)員；
（3）具有2年以上公務(wù)員或參照公務(wù)員法管理機關(guān)（單位）工作經(jīng)歷（時間計算截止至2018年7月1日），且近2年年度考核均為稱職以上等次；
（4）科級干部年齡不超過35周歲（1983年7月1日以后出生），科員不超過30周歲（1988年7月1日以后出生）;具有法律職業(yè)資格、注冊會計師、計算機技術(shù)與軟件專業(yè)技術(shù)資格、審計專業(yè)技術(shù)資格的年齡可放寬到40周歲（1978年7月1日以后出生）；
（5）大學(xué)本科及以上文化程度。
2、職位二：
（1）第一學(xué)歷為全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
（2）本科學(xué)歷要求1990年7月1日后出生，碩士要求1988年7月1日后出生，博士要求1983年7月1日后出生；具有中級職稱的年齡可放寬到1983年7月1日后出生；
（3）對擁有專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格的根據(jù)崗位需要可優(yōu)先聘用。
（三）有下列情形之一的，不得報考：
1、受過黨政紀處分或正在接受紀律審查的；
2、受過刑事處罰或涉嫌犯罪、司法程序尚未終結(jié)的；
3、現(xiàn)役軍人、試用期內(nèi)的公務(wù)員或事業(yè)單位新進人員、普通高等院校在校生（即在讀的本科生、碩士、博士研究生不能以已取得的學(xué)歷報考）；
4、在職人員未經(jīng)有人事管理權(quán)限的單位、部門同意的；
5、按照政策規(guī)定，到定向單位工作、服務(wù)未滿服務(wù)年限或有其他限制性規(guī)定的；
6、曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為未滿禁考期限的；
7、錄用后與市紀委現(xiàn)職工作人員構(gòu)成《中華人民共和國公務(wù)員法》第六十八條所規(guī)定的回避關(guān)系的；
8、法律、法規(guī)和政策另有規(guī)定不得轉(zhuǎn)任或應(yīng)聘的。
三、選調(diào)和招聘程序
（一）發(fā)布公告
2018年9月17日，市紀委、市委組織部通過信陽黨建網(wǎng)、信陽市人力資源和社會保障局、信陽人事考試網(wǎng)等網(wǎng)站向社會發(fā)布公告。
（二）報名與資格審查
本次選調(diào)和招聘工作的報名和資格初審都以網(wǎng)絡(luò)方式進行。報名與網(wǎng)絡(luò)資格初審時間為2018年9月25日9:00至9月28日17:00。開始網(wǎng)上報名后，考生可以登陸信陽市人力資源和社會保障局網(wǎng)站（http://www.haxy.lss.gov.cn/）進入網(wǎng)上報名系統(tǒng)，必須簽署網(wǎng)上誠信承諾書方可報名(特別提醒：報名申請被接受后，將向報考者反饋一個報名序號。報名序號是報考者查詢報考資格審查結(jié)果、報名確認、下載打印準考證和成績查詢等事項的重要依據(jù))。具體報名程序如下：
1、登錄信陽市人力資源和社會保障局網(wǎng)站（http://www.haxy.lss.gov.cn/），認真閱讀《關(guān)于公開選調(diào)市紀委監(jiān)委派駐機構(gòu)工作人員和公開招聘市紀檢監(jiān)察宣教基地工作人員的公告》等，了解報考職位的具體要求。
2、在信陽市人力資源和社會保障局網(wǎng)站網(wǎng)上點擊“網(wǎng)上辦事”、“網(wǎng)上報名系統(tǒng)”進入網(wǎng)上報名系統(tǒng)，閱讀并同意誠信承諾書后，填寫個人報名信息，上傳個人照片(近期免冠正面彩色證件照，紅底、藍底、白底均可，jpg格式，利用圖片軟件制作時，照片寬高比例約為1.3:1.6，大小為130×160像素，30kb以下，最終效果以輸出后的大小為準)�？忌峤粓竺畔⒑髴�(yīng)隨時查看是否通過資格初審。
提交報名申請時技術(shù)咨詢電話:0376-12333。
3、考試辦公室負責(zé)對報考者的報名申請和照片進行網(wǎng)上初審。
報名申請被接受的人員，可于提交報名申請2日后登陸原報名網(wǎng)站，查看是否通過報考資格初審。報考資料不全或電子照片不符合要求的，報考者應(yīng)及時補充或更換并按要求再次提交審查。對通過報考資格審查的人員，應(yīng)留存其報名信息，供確認資格復(fù)審時備查。
4、網(wǎng)上打印筆試準考證。通過報考資格審查的人員，于2018年10月11日9:00至10月13日8:30期間登錄信陽市人力資源和社會保障局網(wǎng)站，憑姓名、身份證號和報名序號進入報名系統(tǒng)，打印本人筆試準考證。筆試準考證應(yīng)妥善保管，筆試、面試、體檢時，須持本人筆試準考證和身份證方能參加。
本次公開選調(diào)和招聘，資格審查工作貫穿于全過程。報考人員報名時提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實有效，報名時簽訂誠信承諾書。凡發(fā)現(xiàn)報考者與所要求的資格條件不符、弄虛作假或違反公開選調(diào)和招聘規(guī)定的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，即取消其參加公開選調(diào)和招聘資格。
（三）考試
1、筆試
筆試主要測試報考人員的政策理論水平、分析和解決實際問題的能力、文字表達能力等綜合素質(zhì)。筆試采用閉卷方式，統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一評分，試卷滿分為100分。通過資格審查的報考人員持本人有效身份證、準考證到指定地點參加筆試。
2、資格復(fù)審和領(lǐng)取面試通知單
參加筆試的人員根據(jù)筆試成績，按1：3的比例從高分到低分確定參加資格復(fù)審人員。遇有比例內(nèi)筆試成績并列的人員，可一并進入。
進入資格復(fù)審人員，在接到通知后，須本人在指定的時間、地點(具體時間請在筆試成績公布后登錄信陽市人力資源和社會保障局網(wǎng)站查詢)提交相關(guān)證明材料(均要求提供原件和復(fù)印件)、筆試準考證、《報名登記表》進行資格復(fù)審。
相關(guān)證明材料包括：
（1）應(yīng)屆畢業(yè)生暫未發(fā)報到證和畢業(yè)證的，提供院校就業(yè)處出具的是否應(yīng)屆畢業(yè)生及學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)證明或就業(yè)推薦書，已經(jīng)簽訂就業(yè)協(xié)議書的畢業(yè)生還須用人單位出具同意報考證明；
（2）擇業(yè)期內(nèi)未就業(yè)的畢業(yè)生須提交學(xué)歷證書、學(xué)位證書、身份證、畢業(yè)生就業(yè)主管機關(guān)簽發(fā)的報到證；
（3）符合條件的海外留學(xué)回國人員須提交身份證、我國駐外使（領(lǐng)）館教育（文化）處（組）出具的留學(xué)回國人員證明、教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國外學(xué)歷學(xué)位認證書手續(xù)；
（4）在職人員須提交學(xué)歷證書、學(xué)位證書、身份證以及具有人事管理權(quán)限部門（單位）出具的同意報考證明；
（5）報考職位一的還需提交《公務(wù)員登記表》或《參公人員登記表》復(fù)印件（加蓋具有人事管理權(quán)限部門（單位）公章）；
（6）報考人員在規(guī)定時間內(nèi)未提交有關(guān)證明材料或證明材料不全的，則視為棄權(quán)。經(jīng)審查報考人員有關(guān)材料信息不實的，取消其參加面試的資格。因報考人員自動放棄或被取消面試資格后出現(xiàn)的空缺，從報考同一職位的人員中按筆試成績從高分到低分的順序依次遞補進行資格復(fù)審。資格復(fù)審合格人員，確定為參加面試人員，并發(fā)放面試通知單。
4、面試
面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進行。面試滿分為100分。面試前對參加面試的人員進行面試資格確認，發(fā)現(xiàn)弄虛作假的，取消面試資格。
5、計算考試總成績。采用百分制計算總成績，筆試、面試成績各占50%。
（四）考察
根據(jù)考試總成績，分別按擬錄用人數(shù)1:2的比例和從高分到低分的順序確定進入考察人員。在對考察對象德、能、勤、績、廉情況進行全面考察的基礎(chǔ)上，重點根據(jù)職位要求，考察實際工作能力�？疾鞎r將認真查閱本人檔案及有關(guān)資料，進一步核實報考人員是否符合報考資格條件，確認報名提交的信息和材料是否真實、準確。
（五）體檢
根據(jù)考察情況，結(jié)合考試成績，擇優(yōu)按擬錄用人數(shù)1:1的比例確定進入體檢人員。具體標準和程序參照組織人事部門招錄公務(wù)員的標準和要求執(zhí)行。體檢合格的進行公示，體檢不合格的取消資格，并依次遞補。
（六）公示、借調(diào)試用與辦理轉(zhuǎn)任和聘用手續(xù)
公示時間為7天；公示后無問題的，試用3個月，試用期間不辦理轉(zhuǎn)任和聘用手續(xù)；試用期滿經(jīng)考核合格的，按照規(guī)定辦理有關(guān)手續(xù)。錄用人員須無條件服從組織安排，在職人員報名之后所在單位提拔職務(wù)的，不予承認。
四、其它事項
（一）加強組織領(lǐng)導(dǎo)。本次選調(diào)工作在市委領(lǐng)導(dǎo)下，由市紀委、市委組織部、市編辦、市人社局聯(lián)合組織實施，并從4個單位抽調(diào)工作人員組成考試辦公室，具體負責(zé)選調(diào)和招聘工作各項事宜。
（二）落實回避制度。從事選調(diào)和招聘工作的人員凡與報考人員存在與《公務(wù)員法》第六十八條所列親屬關(guān)系的，應(yīng)實行公務(wù)回避。
（三）嚴格工作紀律。選調(diào)和招聘過程中，工作人員和報考人員一旦出現(xiàn)違紀行為，將予以嚴肅處理。
本方案未盡事宜由考試辦公室負責(zé)解釋。
聯(lián)系電話：0376－6366630，0376－6366730
監(jiān)督電話：0376－12380，0376－12388
附件：報名表
中共信陽市紀委
中共信陽市委組織部
2018年9月17日
責(zé)任編輯:admin
