根據(jù)工作需要，經(jīng)縣政府批準(zhǔn)，商城縣文化廣播電視新聞出版局（以下簡(jiǎn)稱“用人單位”）委托我公司以政府購(gòu)買服務(wù)的方式，面向社會(huì)公開招聘縣影劇院工作人員11名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、招聘原則

招聘工作按照公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，實(shí)行公開報(bào)考條件，公開考試程序，公開考試結(jié)果“三公開制度”。

二、招聘計(jì)劃

計(jì)劃招聘縣影劇院工作人員11名。

三、報(bào)考資格和條件

（一）報(bào)考資格

1、具有商城縣戶籍；

2、遵守憲法和法律;

3、具有良好的品行;

4、熱愛(ài)公共文化服務(wù)事業(yè)，能吃苦耐勞，無(wú)不良嗜好；

5、具有大專及以上學(xué)歷，30周歲以下（1987年1月1日以后出生），身體健康，專業(yè)不限。根據(jù)工作需要，水電、多媒體、音響燈光、舞臺(tái)設(shè)計(jì)、文化藝術(shù)、計(jì)算機(jī)、財(cái)務(wù)等專業(yè)在同等條件下優(yōu)先考慮。

（二）有下列情形之一的人員不得報(bào)考

1、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的和被開除公職或?qū)W籍的；

2、受黨紀(jì)、政紀(jì)處分尚未解除的或因違法違紀(jì)正被調(diào)查處理的;

3、在各級(jí)公務(wù)員或事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為不能報(bào)考的；

4、其他不符合報(bào)考資格條件的。

四、招聘程序和要求

我公司在商城縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站（http://www.scxrs.cn/）以及信陽(yáng)人事考試網(wǎng)（http://articleonarticle.com）發(fā)布招聘公告，公告期為自公告之日起5個(gè)工作日。招聘按報(bào)名、筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序進(jìn)行。

（一）報(bào)名

本次報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。

1、報(bào)名時(shí)間：2017年11月24日至30日上午8:00—12:00，下午2:30—5:30。

2、報(bào)名地點(diǎn)：商城縣佳訊人力資源服務(wù)有限公司（商城縣黃柏山路香桂園小區(qū)院內(nèi)）。

3、報(bào)名時(shí)持本人有效身份證件（居民身份證）、戶口簿和畢業(yè)證的原件及復(fù)印件、近期同底版免冠2寸彩色照片4張、個(gè)人簡(jiǎn)歷1份，到報(bào)名地點(diǎn)報(bào)名。

4、本次招聘，資格審查貫穿于考試聘用的全過(guò)程。應(yīng)聘者報(bào)名時(shí)提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實(shí)有效。凡發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者與擬聘用崗位所要求的資格條件不符以及招聘過(guò)程中弄虛作假的，將取消應(yīng)聘資格。

5、報(bào)名資格審查合格者，于2017年12月6日—7日上午8:00 — 12:00,下午2:30—5:30持本人身份證到商城縣佳訊人力資源服務(wù)有限公司領(lǐng)取準(zhǔn)考證。逾期不領(lǐng)者，視為自動(dòng)放棄。

（二）筆試

1、擬招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)與的比例應(yīng)達(dá)到1：2以上方能開考，達(dá)不到比例要求的，相應(yīng)核減擬招聘人數(shù)。對(duì)我縣急需、緊缺人才的崗位，經(jīng)用人單位提出意見，報(bào)主管部門批準(zhǔn)后可適當(dāng)放寬比例。

2、筆試時(shí)間、地點(diǎn)。以準(zhǔn)考證上通知筆試時(shí)間為準(zhǔn)。

3、筆試內(nèi)容。筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)，滿分為100分。

4、本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

5、筆試結(jié)束后，筆試成績(jī)?cè)谏坛强h人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公示3天。

（三）面試

1、面試時(shí)間。面試時(shí)間和面試地點(diǎn)另行通知。

2、面試人選的確定。筆試成績(jī)公示無(wú)誤后，根據(jù)成績(jī)，按招聘人數(shù)1 :1.5 的比例從高分到低分確定參加面試的人員。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行,面試滿分為100分。面試結(jié)束后，成績(jī)?cè)谏坛强h人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公示3天。

（四）考試成績(jī)計(jì)算辦法：

考試成績(jī)=筆試成績(jī)×50 %+面試成績(jī)×50%。

（五）體檢

根據(jù)考試成績(jī)，按招聘人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定進(jìn)入體檢人員。體檢參照事業(yè)單位錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。對(duì)體檢不合格的，按考試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

（六）考察

對(duì)體檢合格的進(jìn)行考察，考察出現(xiàn)不合格的，從高分到低分重新確定體檢和考察人員。

考察由用人單位和本公司共同組織實(shí)施，考察內(nèi)容及程序按有關(guān)政策執(zhí)行。

（七）公示、聘用

根據(jù)考試成績(jī)和體檢、考察結(jié)果，擇優(yōu)確定擬聘用人員。擬聘用人員名單在商城縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公示，公示期為7天。公示期滿，沒(méi)有影響錄用情況的按照有關(guān)規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。有影響錄用情況的，由考試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)，總成績(jī)并列的筆試成績(jī)高的優(yōu)先，筆試成績(jī)并列的學(xué)歷高的優(yōu)先(全日制)，重新確定體檢人員。新聘用人員在接到通知書后，必須按時(shí)間要求到用人單位報(bào)到。對(duì)本人無(wú)正當(dāng)理由逾期不報(bào)到者，取消其聘用資格。

本次招聘人員實(shí)行合同聘用制，不解決身份，不解決編制。待遇比照其他單位政府購(gòu)買服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。由商城縣佳訊人力資源服務(wù)有限公司與聘用人員簽訂勞動(dòng)合同后，再向用人單位派送到相應(yīng)崗位工作，用人單位可根據(jù)工作需要對(duì)崗位進(jìn)行調(diào)整。聘用人員要服從用人單位的統(tǒng)一分工。

聘用合同一年一簽，聘用期滿由用人單位進(jìn)行綜合考核，合格的，根據(jù)工作需要續(xù)聘;不合格的，不予續(xù)聘。

五、紀(jì)律要求

此次招聘由縣紀(jì)委全程監(jiān)督�？h文化廣播電視新聞出版局、縣人力資源和社會(huì)保障局、縣財(cái)政局共同參與。

此次招聘要堅(jiān)持原則，規(guī)范程序，陽(yáng)光操作。要嚴(yán)格工作紀(jì)律，嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì)，無(wú)論是工作人員還是報(bào)考人員，在考試招聘過(guò)程中出現(xiàn)違紀(jì)行為，都要追究責(zé)任，嚴(yán)肅處理。

六、考務(wù)咨詢

咨詢電話：0376—7860578,13839789436（商城縣佳訊人力資源服務(wù)有限公司）

七、本方案由商城縣佳訊人力資源服務(wù)有限公司和用人單位負(fù)責(zé)解釋。

商城縣佳訊人力資源服務(wù)有限公司

2017年11月20日