國有羅山董寨林場改革人員競聘上崗和轉(zhuǎn)崗安置的公告

根據(jù)《中共中央、國務(wù)院關(guān)于印發(fā)〈國有林場改革方案〉和《國有林區(qū)改革指導(dǎo)意見〉的通知》、（中發(fā)〔2015〕6號）、《中共河南省委、河南省人民政府關(guān)于印發(fā)〈國有林場改革實施方案〉的通知》（豫發(fā)〔2016〕15號）、《河南省機構(gòu)編制委員會辦公室關(guān)于印發(fā)〈全省國有林場改革有關(guān)機構(gòu)編制的指導(dǎo)意見〉的通知》（豫編辦〔2017〕162號）、《中共信陽市委、信陽市人民政府關(guān)于印發(fā)信陽市國有林場改革實施方案的通知》（信發(fā)〔2017〕11號）、《中共羅山縣委、羅山縣人民政府關(guān)于印發(fā)河南省國有羅山董寨林場改革實施方案的通知》（羅發(fā)〔2017〕12號）精神，現(xiàn)將國有羅山董寨林場改革人員競聘上崗和轉(zhuǎn)崗安置公告如下：

一、基本原則和工作目標

以國有林場改革為契機，推動國有林場政事分開，事企分開，整合國有林場管理機構(gòu)，明確職責(zé)任務(wù)，加強隊伍建設(shè)。按照公開、公平、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴剩�合理配置人力資源，努力建成一支政治堅定、業(yè)務(wù)精湛、清正廉潔、作風(fēng)過硬的林場干部職工隊伍，為維護區(qū)域生態(tài)安全，保護生物多樣性，建設(shè)“四個羅山”提供體制機制保障。

改革后，董寨林場形成功能定位明確、人員精簡高效、森林管護專業(yè)、資源監(jiān)管有力、林場發(fā)展有后勁的新局面。

二、競聘范圍和名額

根據(jù)《河南省機構(gòu)編制委員會辦公室關(guān)于印發(fā)〈全省國有林場改革有關(guān)機構(gòu)編制的指導(dǎo)意見〉通知》（豫編辦〔2017〕162號）要求以及董寨林場經(jīng)營面積和管護難易程度核實董寨林場全供編制110人，人員的確定采取考試考核辦法從董寨林場現(xiàn)有在冊在職正式工作人員中擇優(yōu)聘用。

三、競聘方式

此次競聘以考試為主，經(jīng)考核后按總分從高分到低分錄用，若總分相同者，按以下順序優(yōu)先錄用：1、筆試分高者優(yōu)先2、學(xué)歷高者優(yōu)先；3、技術(shù)職稱或職務(wù)高者優(yōu)先。

(一)報名條件

1、董寨林場所有在編在冊在職人員（2017年12月31號前退休人員不在此列）。

2、擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)、熱愛祖國、熱愛林業(yè)事業(yè)。

3、愛崗敬業(yè)，有強烈的事業(yè)心和責(zé)任感，遵紀守法，作風(fēng)正派。

4、身體健康。

有下列情形之一的不得參與競聘

①受過刑事處罰、處于羈押期的；

②未履行請假手續(xù)，長期超假或不服從組織管理的；

③其他不符合繼續(xù)勝任本職工作的。

(二)免試范圍

根據(jù)《河南省機構(gòu)編制委員會辦公室關(guān)于印發(fā)（全省國有林場改革有關(guān)機構(gòu)編制的指導(dǎo)意見）的通知》（豫編辦【2017】162號）文件精神，董寨林場領(lǐng)導(dǎo)班子成員及改革前已納入財政全供人員免于競聘。

(三)考試考核

考試考核采取百分制。筆試分60分，獎勵加分40分�？荚嚳己擞蓢�有羅山董寨林場改革領(lǐng)導(dǎo)小組組織實施。      

1、考試60分，具體考試內(nèi)容分兩個部分，一是公共基礎(chǔ)知識；二是林業(yè)基礎(chǔ)知識。

2、獎勵加分40分，共分三個方面。

工齡(20分)：以20年工齡為基數(shù)，工齡20年（含20年）以下計10分，超過20年每年增加0.5分，總增加分數(shù)加基數(shù)分不超過本項分值。

技術(shù)等級和技術(shù)職稱（以取得資格為準）（10分）：以初級工和技術(shù)員為基數(shù)計5分，技術(shù)等級為中級工、高級工、技師分別加1、3、5分；技術(shù)職稱為助理工程師、工程師（科員）、分別加3、5分�？傇黾臃謹�(shù)加基數(shù)分不超過本項分值。

表彰（10分）：表彰以受場表彰為基數(shù)計5分。受到縣、市、省、國家表彰分別加1、2、3、5分,復(fù)轉(zhuǎn)軍人受到嘉獎和記功的，比照連（場級）團（縣級）師（市級）軍（省級）軍委（國家級）進行表彰加分。表彰取最高級別計分，不累計計算�？偟梅植坏贸�過該項總分值。

（四）報名地點及考試辦法

1、符合競聘條件的人員由本人持身份證及近期同底版免冠1寸照片4張到董寨林場人事股報名。報名時由本人填寫《國有羅山董寨林場競聘報名審核表》。報名時間截止2017年12月6日，過期不報者視為自動放棄�？荚嚨攸c以準考證注明地點為準。

2、考試由國有羅山董寨林場考試工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一負責(zé)。

(五)聘用

通過考試和考核，按分數(shù)由高到低擬錄用人員經(jīng)國有羅山董寨林場改革領(lǐng)導(dǎo)小組審核后進行公示，公示無異議人員方可辦理正式錄用手續(xù)。

四、轉(zhuǎn)崗安置辦法

董寨林場參加競聘后的富余人員，按照內(nèi)部消化為主，堅持以人為本，確保穩(wěn)定的原則，依法依規(guī)妥善安置富余人員，不采取強制性買斷方式，不搞一次性下崗分流，確保富余人員基本生活有保障。主要通過以下途徑進行安置：

1、通過購買服務(wù)方式從事森林管護撫育工作。

2、由林場提供林業(yè)特色產(chǎn)業(yè)等崗位逐步過渡到退休。

3、鼓勵和引導(dǎo)富余職工轉(zhuǎn)崗就業(yè)或自主創(chuàng)業(yè)、自謀職業(yè)。與單位簽訂協(xié)議，工資調(diào)整和年度考核辦法比照正式錄用人員的方式進行，單位按政策為其交納養(yǎng)老保險金和醫(yī)療保險金。

4、現(xiàn)外出不愿參加競聘的，經(jīng)本人申請，與單位協(xié)商一致，解除人事勞動關(guān)系。

五、本公告由國有羅山董寨林場改革領(lǐng)導(dǎo)小組負責(zé)解釋。

國有羅山董寨林場改革人員競聘考試工作方案

為做好董寨林場人員競聘考試工作，嚴肅考紀。特制定如下方案：

一、考試組織領(lǐng)導(dǎo)

國有羅山董寨改革成立考試工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負責(zé)考試領(lǐng)導(dǎo)、組織、督查工作。

組  長：李煥偉

副組長：潘茂盛  李蘭欣  孫文理

成  員：陳家春  張  麗  張可銀  熊修勇  盧文斌

領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公地點設(shè)在人力資源和社會保障局。陳家春同志兼任辦公室主任。

二、考試具體事宜

1、報名：符合競聘條件的人員，由本人持身份證及近期同底版免冠1寸照片4張到董寨林場人事股報名。報名時由本人填寫《國有羅山縣董寨林場競聘報名審核表》。報名時間截止為：2017年12月6日17：30止，過期不報者，視為自動放棄。

2、考試內(nèi)容：林業(yè)基礎(chǔ)知識及公共基礎(chǔ)知識。

3、考試形式：閉卷考試

4、考試時間：2017年12月9日上午9：00至10：30。

5、考場安排：地點靈山鎮(zhèn)中心小學(xué)，參考人員憑身份證、準考證對號入座。

6、監(jiān)考：每個考場兩名監(jiān)考人員。

7、試卷、閱卷及歸檔

(1)試題和考務(wù)工作由董寨林場考試工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一負責(zé)，落實保密措施，嚴防泄密。對在試卷保密過程中出現(xiàn)的問題一律實行責(zé)任追究制度。

(2)所有試卷均要求在指定的閱卷場所集中閱卷，集中統(tǒng)計成績。

8、成績錄入及公示：考試成績當天匯總，當日公布。

三、工作紀律

1、對參加考試的人員進行身份審查，嚴防冒名頂替。

2、加強考試巡視檢查力度，切實防范和制止各種形式的違紀舞弊事件的發(fā)生。

3、監(jiān)考人事要認真核對參考人員信息，履行監(jiān)考職責(zé)，對考試違紀人員認真做好違紀、作弊的決定，并詳實記錄違規(guī)事實。

4、考試工作領(lǐng)導(dǎo)小組要在考試期間對各考場進行巡視檢查。

附件：1、考務(wù)人員工作紀律要求

     2、監(jiān)考工作細則

     3、應(yīng)考人員違紀處理規(guī)定

     4、考場規(guī)則