根據(jù)《市人力資源社會保障局、市財政局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈關(guān)于進(jìn)一步做好高校畢業(yè)生政府購崗計劃實施工作的通知〉的通知》（信人社辦〔2018〕105號）要求，結(jié)合省政府對我市下達(dá)的85個“政府購崗”基層分配名額，我市面向社會公開招聘。市人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織，縣人社部門分別實施，各級“政府購崗”辦公室具體承辦，通過開發(fā)和購買基層崗位，引導(dǎo)和鼓勵高校畢業(yè)生到基層就業(yè)。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招募對象和條件

（一）招募對象

2018年應(yīng)屆普通高等學(xué)校畢業(yè)生（含�？粕�、本科生和研究生，下同）和離校未就業(yè)的2016屆、2017屆普通高等學(xué)校畢業(yè)生，以下統(tǒng)稱高校畢業(yè)生。

（二）招募條件

1．已在我省行政區(qū)域內(nèi)進(jìn)行離校未就業(yè)實名登記且持有《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》；

2．遵守國家法律法規(guī)，品行端正，作風(fēng)正派，無違法違紀(jì)現(xiàn)象；

3．自愿從事基層公共管理和社會服務(wù)事業(yè)，熱愛基層工作，吃苦耐勞，樂于奉獻(xiàn)，愿意扎根基層；

4．身體健康，適合基層崗位工作需要；

5．報考醫(yī)生、教師、農(nóng)技師等特殊基層崗位的，要同時擁有相關(guān)專業(yè)執(zhí)業(yè)資格證書。

二、實施步驟

政府購崗工作堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采取公開招募、自愿報名、考試選拔、統(tǒng)一安排的方式，按照崗位開發(fā)與購買、發(fā)布公告、報名、考試、體檢、選崗、公示、崗前培訓(xùn)、簽訂就業(yè)協(xié)議、簽訂勞動合同的程序依次進(jìn)行。

（一）崗位開發(fā)與購買

當(dāng)年開發(fā)基層崗位的種類和數(shù)量，由縣級人社部門在鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道辦事處）數(shù)量的50%以內(nèi)，結(jié)合基層崗位種類及開發(fā)原則、當(dāng)?shù)卣�府購崗人員現(xiàn)狀、基層用人單位及其上級主管部門提出的年度政府購崗需求以及同級財政預(yù)算安排就業(yè)補助資金等情況確定，認(rèn)真填報《2018年河南省高校畢業(yè)生政府購崗年度計劃備案情況表》（附件），于9月10日前上報市人社局就業(yè)科。

（二）報名

1.報名時間

9月27日上午8∶00-9月29日下午18:00

2．報名網(wǎng)站

信陽市人力資源和社會保障局（http://www.haxy.lss.gov.cn/）

3．報名與資格審查

本次考試實行網(wǎng)上報名，信陽市“政府購崗”辦公室負(fù)責(zé)報名資格審查工作，市人事考試中心負(fù)責(zé)提供技術(shù)支持。本次考試報名只報考（河南省信陽市××縣）基層崗位，不報考具體職位。報考人員網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證，并提交以下相關(guān)資料：

（1）應(yīng)屆高校畢業(yè)生沒有發(fā)放畢業(yè)證書的，所在院校學(xué)生就業(yè)部門須提供學(xué)籍證明原件，并提交身份證、就業(yè)創(chuàng)業(yè)證原件及復(fù)印件；應(yīng)屆高校畢業(yè)生持有畢業(yè)生證書的，須提交身份證、畢業(yè)證、就業(yè)創(chuàng)業(yè)證原件及復(fù)印件。

（2）2016、2017屆離校未就業(yè)的普通高校畢業(yè)生須提交身份證、畢業(yè)證、就業(yè)創(chuàng)業(yè)證原件及復(fù)印件。

（3）報考人員登錄報名網(wǎng)站進(jìn)行報名。報考人員于10月17日10∶00至10月19日12∶00，登錄其報名網(wǎng)站，下載打印《河南省2018年政府購買基層崗位吸納高校畢業(yè)生就業(yè)準(zhǔn)考證》。打印中如遇問題，請與市政府購崗辦公室聯(lián)系解決。

聯(lián)系電話：0376—7676806

本次考試資格審查工作貫穿于招募工作全過程。報考人員不允許重復(fù)報名，報名提供的材料必須真實有效。凡發(fā)現(xiàn)報考人員重復(fù)報名、不符合報考條件或提供虛假材料的，即取消其被招募資格。

（三）考試

考試包括筆試和面試，由市“政府購崗”辦公室統(tǒng)一組織，以縣（區(qū)）為單位，根據(jù)考試總成績擇優(yōu)確定擬招募人員�？荚嚳偝煽儯焦P試成績×60%+面試成績×40%。

1．筆試。考試時間為10月20日上午9∶00-11∶00，考試科目統(tǒng)一為職業(yè)能力測試，筆試滿分為100分。筆試命題、制卷、閱卷等考務(wù)工作由市人事考試中心負(fù)責(zé)組織�？忌�可于10月26日通過信陽市人力資源和社會保障局（http://www.haxy.lss.gov.cn/）查詢筆試成績。市“政府購崗”辦公室根據(jù)報考人員筆試成績，以縣（區(qū)）為單位，按照2018年分配名額1∶3的比例從高分到低分確定進(jìn)入面試的人員名單，進(jìn)入面試人員名單于10月29日前在信陽市人力資源社會保障局官方網(wǎng)站進(jìn)行公布。

2．面試。11月1日—2日為現(xiàn)場資格審核（需帶上本人身份證、畢業(yè)證、《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》原件），審核地點另行通知。11月3日為全市統(tǒng)一面試時間，面試滿分為100分。面試地點市“政府購崗”辦公室另行通知。面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方式，具體參照《河南省2016年“政府購崗”招聘高校畢業(yè)生面試方案》（豫人社就業(yè)〔2016〕29號）執(zhí)行。面試結(jié)束后當(dāng)場公布面試成績，并宣布進(jìn)入體檢人員名單。市“政府購崗”辦公室根據(jù)考試總成績，以縣（區(qū)）為單位，按照2018年分配名額1∶1的比例從高分到低分確定體檢對象。面試時，報考人員須向考務(wù)工作人員提交本人身份證、畢業(yè)證、《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》原件并接受現(xiàn)場資格審查。凡有關(guān)材料主要信息不實，影響資格審查結(jié)果的，招錄機關(guān)有權(quán)取消其面試資格。

(四)體檢

體檢工作由信陽市人社部門負(fù)責(zé)組織實施，時間、地點由市“政府購崗”辦公室另行通知。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《高校畢業(yè)生“三支一扶”計劃健康狀況要求》（國人廳發(fā)〔2007〕37號）和人力資源社會保障部辦公廳《關(guān)于切實做好維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利工作有關(guān)問題的通知》（人社廳發(fā)〔2010〕22號）執(zhí)行。體檢合格人員名單于體檢結(jié)束后在市人力資源社會保障局官方網(wǎng)站公布。

（五）選崗

市“政府購崗”辦公室統(tǒng)一組織，以縣（區(qū)）為單位，組織體檢合格人員按照考試總成績從高分到低分的順序，依次對報名時公布的基層崗位進(jìn)行選崗�？偝煽兿嗤�的按照先筆試成績再面試成績的順序進(jìn)行選崗。選崗時間、地點另行通知。

（六）公示

市“政府購崗”辦公室通過信陽市人力資源和社會保障局網(wǎng)站對確定擬聘用人員名單進(jìn)行5天公示。經(jīng)公示后無異議的擬聘用人員，并由各縣（區(qū)）組織開展崗前集中培訓(xùn)。

（七）崗前培訓(xùn)

市“政府購崗”辦公室對崗前培訓(xùn)工作統(tǒng)一督導(dǎo)，各縣（區(qū)）人社部門分別組織實施。培訓(xùn)時間、地點由各縣區(qū)“政府購崗”辦公室另行通知。培訓(xùn)內(nèi)容包括：黨和國家有關(guān)基層公共管理和社會服務(wù)工作方針政策；本地區(qū)基層工作現(xiàn)狀；擬服務(wù)基層單位及基層崗位的基本情況；心理健康知識；河南省政府購買基層公共管理和社會服務(wù)崗位吸納高校畢業(yè)生就業(yè)實施辦法相關(guān)政策及注意事項等。經(jīng)考核成績合格的，考生名單上報我市“政府購崗”辦公室。

（八）簽訂就業(yè)協(xié)議、勞動合同

崗前培訓(xùn)合格的高校畢業(yè)生持報到通知書，及時與崗位所在地縣（區(qū)）人力資源社會保障局簽訂《河南省政府購買基層崗位吸納高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議》，與崗位所在地鄉(xiāng)鎮(zhèn)或街道辦事處簽訂《河南省政府購買基層崗位吸納高校畢業(yè)生就業(yè)勞動合同》，協(xié)議、合同的式樣按豫人社〔2016〕1號文件附件執(zhí)行。高校畢業(yè)生就業(yè)上崗情況由縣（區(qū)）人社部門收集整理，上報至市“政府購崗”辦公室備案。2018年政府購崗招募高校畢業(yè)生于11月份全部上崗。

三、人員待遇

（一）“政府購崗”人員崗位工資。自2018年10月1日起，政府購崗人員崗位工資按照�？粕�不低于2200元/月、本科生不低于2300元/月、研究生不低于2400元/月（工資均含個人應(yīng)繳社會保險）執(zhí)行，并隨最低工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整而調(diào)整�？h級人社部門應(yīng)對政府購崗人員組織實施年度（期滿）考核，并將考核情況逐級報送省、市人社部門�？己撕细竦�，發(fā)給河南省高校畢業(yè)生政府購崗基層服務(wù)證書，基層崗位工作時間視為基層工作經(jīng)歷；參加縣級以上機關(guān)事業(yè)單位公開招錄招聘人員的，享受河南省及當(dāng)?shù)馗咝．厴I(yè)生基層服務(wù)項目優(yōu)惠政策；被新單位錄用招用的，其基層崗位工作時間計算為連續(xù)工齡。

（二）“政府購崗”人員社會保險補貼。用人單位應(yīng)依法為政府購崗人員辦理企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險、職工基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險，個人應(yīng)繳納的社會保險費由個人承擔(dān)，單位應(yīng)繳納的社會保險費由當(dāng)?shù)鼐蜆I(yè)補助資金全額補貼。政府購崗人員的住房公積金、休假休息以及法律法規(guī)規(guī)定的其他待遇，按國家和我省有關(guān)規(guī)定結(jié)合當(dāng)?shù)貙嶋H執(zhí)行。

（三）“政府購崗”人員有創(chuàng)業(yè)意愿的，可在解除就業(yè)協(xié)議和勞動合同后，按照我省、市高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)政策給予創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款等創(chuàng)業(yè)扶持。

（四）2018年新招聘政府購崗人員的勞動合同期限為3年，屆滿自行終止，不再續(xù)簽。

四、工作要求

（一）加強組織領(lǐng)導(dǎo)。市人社局聯(lián)合財政局成立市“政府購崗”工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)這項工作的組織協(xié)調(diào)、督促檢查和監(jiān)督管理。市“政府購崗”辦公室由市人社局就業(yè)科、市人事考試中心、人才交流服務(wù)中心等科室（單位）組成，負(fù)責(zé)擬定相關(guān)政策、工作方案、崗位開發(fā)與購買、公告公示、命題與考務(wù)、人員招募及日常管理工作。各縣區(qū)也要加強完善相應(yīng)的工作機構(gòu)，在市政府領(lǐng)導(dǎo)下組織實施好相關(guān)工作。

（二）加強協(xié)調(diào)配合。實施政府購買基層崗位吸納高校畢業(yè)生就業(yè)工作是一項改革創(chuàng)新業(yè)務(wù)，也是促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)的重要舉措。各縣區(qū)人社部門及“政府購崗”辦公室各成員單位要充分發(fā)揮牽頭作用，主動協(xié)調(diào)財政等有關(guān)部門，形成工作合力，確保2018年政府購買基層崗位吸納高校畢業(yè)生就業(yè)工作順利開展，確保聘用人員安全按時上崗。

（三）規(guī)范操作程序。各縣區(qū)有關(guān)單位要嚴(yán)格按照本方案規(guī)定的實施步驟和時間節(jié)點，實行陽光操作，自覺接受監(jiān)督。紀(jì)檢監(jiān)察部門對招募工作進(jìn)行全程監(jiān)督。要及時與聘用人員簽訂就業(yè)協(xié)議、勞動合同，認(rèn)真做好社會保險繳納、工資發(fā)放及日常管理工作，確保各項政策落到實處。要加強“政府購崗”就業(yè)補助資金的管理，嚴(yán)禁挪用、騙取、套取資金，確保�？顚Ｓ�。

（四）加大宣傳力度。各縣區(qū)要加強“政府購崗”政策與業(yè)務(wù)的宣傳，組織開展主題突出、內(nèi)容豐富、形式多樣的宣傳活動，大力宣傳“政府購崗”工作的重要意義、政策措施和實施成效，激勵和引導(dǎo)“政府購崗”人員扎根基層、服務(wù)基層，在基層成長成才。要注重總結(jié)并宣傳“政府購崗”高校畢業(yè)生優(yōu)秀典型事跡，營造社會各界關(guān)心支持“政府購崗”工作的良好氛圍。

五、信息發(fā)布及政策咨詢

信陽市人力資源和社會保障局網(wǎng)站（http://www.haxy.lss.gov.cn）為本次公開招聘工作的專用網(wǎng)站，有關(guān)考試招聘的信息及相關(guān)事項，均通過上述網(wǎng)站以及信陽人事考試網(wǎng)（http://articleonarticle.com）進(jìn)行發(fā)布，請注意查詢。本次公開招聘工作設(shè)立咨詢電話：

咨詢招聘政策請撥打：0376—7676806

附件：河南省2018年“政府購崗”信陽市招聘崗位計劃

2018年9月21日