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各縣教體局、財政局、人力資源和社會保障局、編辦： 現(xiàn)將《河南省教育廳 河南省財政廳 河南省人力資源和社會保障廳 河南省編辦關(guān)于印發(fā)河南省2012年農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校特設(shè)崗位教師招聘辦法和崗位設(shè)置的通知》（豫教師〔2012〕136號）轉(zhuǎn)發(fā)給你們，并結(jié)合我市實際，提出如下意見，請一并貫徹執(zhí)行。 一、由于今年我省“特崗計劃”實施比以往較晚，因此，各縣要認真學(xué)習(xí)和貫徹省、市下發(fā)的有關(guān)特崗教師招聘的文件精神，切實增強對此項工作的責(zé)任感和緊迫感。要進一步明確崗位，嚴(yán)格程序，提高工作效率，全市統(tǒng)一工作步驟。要把“特崗計劃”實施工作作為當(dāng)前工作的重點，按照《“特崗計劃”實施工作日程安排表》（見附件）認真抓好落實。 二、應(yīng)聘考生資格復(fù)審、面試、體檢和崗前培訓(xùn)由各縣具體負責(zé)組織實施。為了確保工作的順利實施，各縣財政部門要列出專項經(jīng)費，用于特崗教師招聘的資格復(fù)審、面試、體檢和崗前培訓(xùn)等工作。各縣教體局要認真制定考生資格復(fù)審、面試、體檢和崗位培訓(xùn)實施方案，并于8月12日前將電子版上報市教育局。要聘請外地或本地素質(zhì)高、責(zé)任心強的人員擔(dān)任面試工作。我市面試的形式以現(xiàn)場說課為主。為公平、公正，便于全市進行調(diào)劑，全市面試分值必須控制在80至100分之間。我局將派出面試巡視員，監(jiān)督指導(dǎo)各地面試工作。 三、各縣要利用廣播、電視、報刊、互聯(lián)網(wǎng)、會議、張貼宣傳海報等多種形式宣傳“特崗計劃”的意義、政策、待遇、原則和程序等，要動員和鼓勵符合此次招聘對象的往屆生報名，負責(zé)解答相關(guān)政策等事宜。 四、各縣要根據(jù)有關(guān)要求，加強招聘工作中的硬件建設(shè)，充實工作人員，加強錄取時的信息溝通和協(xié)調(diào)工作，確保上下信息暢通和資源共享。要注意信息管理與保密工作。《特崗教師招聘登記表》和《特崗教師服務(wù)協(xié)議書》由市統(tǒng)一印制下發(fā)。 五、 聯(lián)系方式 咨詢監(jiān)督電話：0376—6221783 郵 箱：mm2008bj@163.com 招聘系統(tǒng)網(wǎng)址：http://tgzg.haedu.cn 市教育信息網(wǎng)：http://www.xyjyw.cn 附件：1、信陽市“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃”招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組人員名單 2、2012年“特崗計劃”實施工作日程安排表 信陽市教育局 信陽市財政局 信陽市人力資源和社會保障局 信陽市機構(gòu)編制委員會辦公室 2012年7月23日 附件1 信陽市“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位 計劃”招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組人員名單 組 長：夏忠厚 市教育局黨組書記、局長 副組長：邱 萍 市教育局黨組副書記、副局長 鄭成杰 市教育局黨組成員、紀(jì)檢組長 陳 昕 市教育局黨組成員、招辦主任 鄭承華 市教育局副調(diào)研員 成 員：代正穴 市教育局師訓(xùn)科科長 胡玉琨 市教育局辦公室主任 劉澤志 市教育局人事科科長 易文伯 市教育局監(jiān)察室主任 胡國元 市招辦副主任 王玉成 市招辦自考科科長 領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，鄭承華同志任辦公室主任，代正穴同志任辦公室副主任，具體負責(zé)協(xié)調(diào)辦理招聘實施中的有關(guān)問題，辦公地點設(shè)在師訓(xùn)科。 附件2 2012年“特崗計劃”實施工作日程安排表
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