近日，為進一步引導大學生到基層就業(yè)，吸引更多優(yōu)秀人才到農村學校從教，提高農村義務教育質量，信陽市教育局根據河南省教育廳 財政廳 人力資源和社會保障廳 編辦《關于做好2014年農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃的通知》精神，積極開展2014年特崗教師需求調研。
    從省教育廳獲悉，今年河南省將繼續(xù)實施農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃，計劃招聘特崗教師不少于1.1萬名，其中國家計劃特崗教師6000名，地方計劃特崗教師5000名。今年河南省特崗計劃實施范圍與2013年相同。國家特崗計劃實施范圍為河南省國家連片特困地區(qū)重點縣、國家扶貧開發(fā)重點縣，我市有光山縣、新縣、潢川縣、商城縣和淮濱縣5個縣；地方特崗計劃實施范圍為省定扶貧開發(fā)工作重點縣，我市有羅山縣和息縣2個縣。原則上國家特崗計劃實施范圍內的縣，在計劃實施期內不得再以其他方式補充新教師。
    我市的設崗縣教育、財政、人力資源和社會保障、編制部門綜合考慮當地中小學教師現狀、學科分布、自然流失等因素開展調研，在市指導下，客觀、真實、準確提出本縣分學段、分學科崗位需求計劃，報縣級人民政府同意蓋章，上報市和省。省教育廳會同財政廳、人力資源和社會保障廳、省編辦，根據各縣教師隊伍實際情況、以往“特崗計劃”實施情況和申報計劃等因素，共同審核確定各設崗縣招聘計劃，近期與招聘辦法一并向社會公布。
　   特崗教師招聘工作將于6月底前完成。今年招聘工作的重點是優(yōu)先滿足村小、教學點教師補充需求，提高村小、教學點特崗教師招聘比例，同時進一步優(yōu)化教師隊伍結構，加強體音美、外語、信息技術等緊缺薄弱學科教師的補充。
     據悉，2014年河南省中央和省級財政特崗教師工資性補助標準仍為人均年2.4萬元，與地方財政據實結算。 責任編輯:pjj