為適應教育發(fā)展需要，羊山新區(qū)2014年按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，面向社會公開招聘教師�，F(xiàn)將有關事項公告如下。 

    此次面向社會公開招聘中小學教師36名，其中中學教師3名，小學教師33名。實行定崗招聘（詳見《羊山新區(qū)2014年公開招聘教師職位表》）。

     二、報考條件 

    1、遵紀守法，品行端正，熱愛教育事業(yè)。

    2、身體健康，能勝任教師工作崗位。

    3、年齡要求：應、往屆全日制普通高等院校畢業(yè)生，年齡須在30周歲以下（1984年7月1日以后出生）；在職教師報考的，年齡須在35周歲以下（1979年7月1日以后出生），特別優(yōu)秀（指省級及以上骨干教師、學科帶頭人、名師）年齡可以放寬到40周歲以下（1974年7月1日以后出生）。

    4、學歷要求：非在職教師報考的須具有全日制普通高等院校本科及以上學歷；在職教師報考的須具有專科及以上學歷。

    5、持有教師資格證書，普通話等級證書，在職教師還須持有信陽市小學骨干教師證書或信陽市學科帶頭人及以上證書。

    6、非在職教師報考崗位須與學歷專業(yè)相一致，在職教師報考崗位是骨干教師的須與骨干教師證書上專業(yè)相一致，是學科帶頭人及以上的須與學科帶頭人及以上證書上專業(yè)相一致。

    有下列情形之一的人員不得報考：

    1、曾因犯罪受過刑事處罰的和被開除公職或?qū)W籍的；

    2、受黨紀、政紀處分尚未解除的或因違法違紀正被調(diào)查處理的；

    3、現(xiàn)役軍人、試用期內(nèi)的公務員或事業(yè)單位新進人員、普通高等院校在校生；

    4、在各級公務員或事業(yè)單位招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為不能報考的；

    5、公務員或事業(yè)單位工作人員被辭退未滿5年的，以及法律、法規(guī)規(guī)定不得應聘的其他情形人員；

    6、不符合人事部《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部第6號令）中有關回避制度規(guī)定要求的。

    三、報名時間、地點和要求

    1、報名時間：2014年7月11日（9:00—17：00）至7月13日（9:00—17：00）。 

    2、報名地點：羊山新區(qū)招商大廈一樓行政服務大廳。 

    3、報名要求： 報名者持本人身份證、畢業(yè)證、教師資格證、普通話等級證、骨干教師證等證書原件到羊山新區(qū)招商大廈行政服務大廳報名，在職人員報考須提供單位同意報考的書面證明。實行定崗報名，每人只能選報一個崗位。報名時提交《羊山新區(qū)公開招聘教師報名登記表》2份（提前從羊山新區(qū)網(wǎng)站上下載，A4紙打�。�，報名時統(tǒng)一采集照片信息。報考費用：每人收取考務費30元、信息采集費12元。報名結束后，由羊山新區(qū)公開招聘教師工作領導小組組織對報考者進行資格審查，符合條件者發(fā)給準考證。公開招聘職位數(shù)額與資格審查合格參加筆試人數(shù)的比例不低于1：3，應往屆畢業(yè)生、市小學骨干教師、市學科帶頭人報考崗位數(shù)額分開計算。若公開招聘職位數(shù)額與通過資格審查參加筆試人數(shù)的比例低于1：3，即取消該職位的公開招聘，市學科帶頭人報名數(shù)額不受比例限制。資格審查貫穿招聘工作全過程，報名者提供的個人信息和相關資料必須真實有效，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)弄虛作假或違反招聘規(guī)定的，隨時取消其應聘資格。

    7月21日（9:00—17：00）至7月22日（9:00—17：00）在羊山新區(qū)招商大廈行政服務大廳領取準考證，逾期不領者，視為自動放棄。

    四、考試

    考試分為筆試和面試。

    1、筆試：7月23日。筆試采用閉卷方式，筆試內(nèi)容為教育學、心理學基本原理、教育理論知識、新課改新教法知識、語文基礎知識等，滿分為100分。

    根據(jù)國家和省有關規(guī)定，對以下人員筆試成績實施加分: 在信陽市參加大學生村干部計劃、高校畢業(yè)生“三支一扶”計劃和服務貧困縣計劃服務期滿考核合格的大學生等符合政策規(guī)定的人員筆試成績加5分。擬享受加分政策的報考者，須在報名時提交相關證書、證明，逾期將不再受理。本次考試筆試不再考慮其它加分因素。

    本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

    2、面試：7月30日。根據(jù)筆試成績，應、往屆畢業(yè)生與在職小學骨干教師分別按擬聘用職位1：2的比例從高分到低分確定參加面試人員，在職市級學科帶頭人及以上人員凡通過資格審查的可免于筆試，直接參加面試。面試以說課為主要形式，說課內(nèi)容為中、小學現(xiàn)用教材，面試滿分為100分，面試合格分為60分。面試成績當場宣布。 

    考試總成績計算辦法：考試總成績 = 筆試成績×50%  + 面試成績×50% ，免筆試的在職教師面試成績即為總成績。 

    五、體檢和考察

    根據(jù)報考者總成績，應、往屆畢業(yè)生與在職教師分別按擬聘用職位1：1的比例從高分到低分確定體檢對象。若體檢后出現(xiàn)缺額的，可在參加面試的同類人員中按總成績從高分到低分依此遞補。體檢合格人員確定為考察對象，由新區(qū)教師招聘工作領導小組進行考察。

    六、公示和聘用

    對體檢、考察合格的報考者，由新區(qū)公開招聘教師工作領導小組辦公室提出擬聘人員名單，報新區(qū)管委會研究決定后，在一定范圍內(nèi)進行公示，接受社會監(jiān)督。公示期滿后辦理聘用手續(xù),試用期一年。

    七、招聘紀律要求

    這次公開招聘教師，羊山新區(qū)黨委、管委會成立由人事、編辦、紀檢監(jiān)察、財政、教育等單位負責同志為成員的公開招聘教師工作領導小組，具體組織實施招聘工作。領導小組下設辦公室，負責招聘教師日常工作。招聘工作實行責任制，明確任務，責任到人，落實到位。根據(jù)有關規(guī)定實行回避制度，嚴禁在招聘工作中徇私舞弊，弄虛作假。無論是工作人員還是報考人員，在考試招聘過程中出現(xiàn)違紀行為，都要追究責任，嚴肅處理。 

    公告未盡事宜，由新區(qū)公開招聘教師工作領導小組負責解釋。咨詢電話：0376—6651167

附件：1、 羊山新區(qū)2014年公開招聘教師職位表 點擊下載

     2、羊山新區(qū)2014年公開招聘教師報名登記表 點擊下載 

 

羊山新區(qū)公開招聘教師工作領導小組

2014年7月2日