據(jù)業(yè)務發(fā)展需要，2017年河南淮濱農(nóng)村商業(yè)銀行股份有限公司公開招聘小微客戶經(jīng)理8名，現(xiàn)公告如下：
一、招聘計劃及崗位
1.招聘名額：計劃本次需要招聘小微客戶經(jīng)理8人，其中信陽市區(qū)工作4名，淮濱縣區(qū)工作4名。
2.招聘崗位：金融機構客戶經(jīng)理。
二、招聘范圍和條件
1.擁護中華人民共和國憲法，忠實履行憲法和法律。
2.年滿18周歲以上，年齡30周歲以下（1987年6月30日后出生）
3.全日制大學�？萍耙陨蠈W歷，專業(yè)不限。如有相關從業(yè)經(jīng)驗可優(yōu)先錄取。
4.身體健康、五官端正、具有崗位要求的身體條件。
5.能熟練操作電腦，吃苦耐勞、勇于承擔責任，有較好的團隊合作能力和良好溝通能力。
6.有良好的政治素養(yǎng)，愛崗敬業(yè)，品行端正，能保守工作秘密。
7.戶籍所在地信陽市浉河區(qū) 、平橋區(qū)和淮濱縣。
8.有下列情形之一的不得報考：
（1）曾因犯罪受過刑事處罰的和被開除公職或學籍的;
（2）受黨紀、政紀處分尚未解除的或因違法違紀正被調查處理的;
（3）現(xiàn)役軍人，普通高等院校在校生;法律法規(guī)規(guī)定不得應聘的其他情形人員;
（4）未與其他單位解除勞動關系的；
（5）有隱瞞、編造虛假個人資料和經(jīng)歷的；
（6） 不符合原人事部《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部第6號令)中有關回避制度規(guī)定要求的;
（7）其他不符合報考資格條件的。
三、招聘原則
1.堅持按需設置崗位原則;
2.堅持公開、公平、公正、擇優(yōu)原則;
3.堅持考試、考核相結合原則;
4.堅持德才兼?zhèn)湓瓌t;
5.堅持知識水平與實際工作能力并重原則。
四、身份及待遇
1.此次招聘的人員（勞務派遣制)不具有淮濱農(nóng)村商業(yè)銀行股份有限公司在編工作人員身份。每月工資為2000元（含個人社保繳費部分）+業(yè)務績效,上不封頂，以后視情況逐步增加。
2.按照國家規(guī)定，為聘用人員參加養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、生育保險、失業(yè)保險、工傷保險。
五、報名事項
(一)報名時間地點
招聘公告在信陽市人力資源和社會保障局網(wǎng)站和淮濱論壇網(wǎng)站以及信陽人事考試網(wǎng)（http://articleonarticle.com）發(fā)布。本次報名采取現(xiàn)場報名方式進行，報名費50元。
1.報名時間：2017年12月18日至2017年12月20 日(上午8：30-11：30，下午2：30-5：30時)。
2.信陽市區(qū)報名地點：信陽市人力資源和社會保障局二樓大廳（地址：信陽市羊山新區(qū)新五大道）。電話：7676825；淮濱縣區(qū)報名聯(lián)系人：張豐蕾 15839735978
(二)報名要求：
1.符合報名條件的須提供：
（1）近期一寸免冠彩色照片四張 、五寸全身生活照片一張；
（2）學歷 、學位證書原件及復印件二份；
（3）本人有效居民身份證原件及復印件二份；
2.填報志愿：報名時須由本人持身份證填寫《2017年淮濱農(nóng)村商業(yè)銀行股份有限公司小微客戶經(jīng)理報名表》。不允許委托他人填報。
六、招聘辦法及程序
招聘分筆試 、面試、體檢、考核、聘用等幾個程序。
1、報名后，經(jīng)資格審核符合條件的應聘人員按照通知要求參加筆試和面試。面試人數(shù)根據(jù)筆試成績由高到低順序，按招聘名額不超過1：3比例確定。
2、經(jīng)招聘程序被錄用后，按要求進行體檢，時間地點另行通知。體檢不合格者，取消資格，該崗位空缺按照考試成績依次遞補。
七、聘用程序
被錄用人員與勞務派遣公司簽訂正式固定期限勞動合同，期限二年，報淮濱農(nóng)村商業(yè)銀行股份有限公司備案后，派遣至淮濱農(nóng)村商業(yè)銀行股份有限公司工作。由淮濱農(nóng)村商業(yè)銀行股份有限公司負責日�？己耍赣闷趦炔荒苈男泄ぷ髀氊煹挠枰越馄�；合同期滿考核合格的可優(yōu)先續(xù)簽勞動合同。
信陽市利民人力資源有限公司受委托發(fā)布
2017年12月14日
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