根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，2018年河南淮濱農(nóng)村商業(yè)銀行股份有限公司公開(kāi)招聘小微客戶經(jīng)理20名，現(xiàn)公告如下：
一、招聘計(jì)劃及崗位
1.招聘名額：計(jì)劃本次需要招聘小微貸客戶經(jīng)理20人
2.招聘崗位：小微貸客戶經(jīng)理
二、招聘范圍和條件
1.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，忠實(shí)履行憲法和法律；
2.年滿20周歲以上，年齡28周歲以下（1990年1月1日后出生）；
3.全日制普通高等院校大學(xué)�？萍耙陨蠈W(xué)歷；專業(yè)不限（經(jīng)濟(jì)貿(mào)易、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、財(cái)政金融、工商管理、法學(xué)及計(jì)算機(jī)類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先）；
4.身體健康，形象好氣質(zhì)佳，會(huì)普通話，具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，具有良好的市場(chǎng)拓展、客戶溝通、人際交往及維護(hù)客戶關(guān)系的能力；
5.有良好的政治素養(yǎng)，愛(ài)崗敬業(yè)，品行端正，能保守工作秘密；
6.本地戶籍或長(zhǎng)期居住地在淮濱縣轄內(nèi)，同時(shí)鼓勵(lì)周邊地區(qū)志愿在淮濱縣發(fā)展的外地戶籍人員報(bào)名；
7.有下列情形之一的不得報(bào)考：
（1）曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的和被開(kāi)除公職或?qū)W籍的;
（2）受黨紀(jì)、政紀(jì)處分尚未解除的或因違法違紀(jì)正被調(diào)查處理的;
（3）現(xiàn)役軍人，普通高等院校在校生;法律法規(guī)規(guī)定不得應(yīng)聘的其他情形人員;
（4）未與其他單位解除勞動(dòng)關(guān)系的；
（5）有隱瞞、編造虛假個(gè)人資料和經(jīng)歷的；
（6）不符合原人事部《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》(人事部第6號(hào)令)中有關(guān)回避制度規(guī)定要求的;
（7）其他不符合報(bào)考資格條件的；
三、招聘原則
1.堅(jiān)持按需設(shè)置崗位原則;
2.堅(jiān)持公開(kāi)、公平、公正、擇優(yōu)原則;
3.堅(jiān)持考試、考核相結(jié)合原則;
4.堅(jiān)持德才兼?zhèn)湓瓌t;
5.堅(jiān)持知識(shí)水平與實(shí)際工作能力并重原則。
四、身份及待遇
1.此次招聘的人員（勞務(wù)派遣制)不具有機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編工作人員身份；
2.薪資福利：基本底薪+業(yè)績(jī)提成+獎(jiǎng)金+單位繳納的國(guó)家規(guī)定各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)(養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn))；享受法定節(jié)假日，專業(yè)技能培訓(xùn)，為員工快速成長(zhǎng)提供良好的晉升渠道；基本底薪為每月2000元（含個(gè)人社保繳費(fèi)部分），以后根據(jù)個(gè)人業(yè)績(jī)逐步增加；
五、報(bào)名事項(xiàng)
(一)報(bào)名時(shí)間地點(diǎn)
2018年12月29日--2019年元月8日止，招聘公告在信陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站、淮濱論壇（www.huaibin88.cn）以及信陽(yáng)人事考試網(wǎng)（http://articleonarticle.com）上發(fā)布。本次報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行。
1.報(bào)名時(shí)間：2019年元月9日至2019年元月11日(上午8：30-11：30，下午2：30-5：30時(shí))。
2.報(bào)名地點(diǎn)：淮濱農(nóng)商銀行五樓502室（地址：淮濱縣烏龍大道中段），電話：劉經(jīng)理17603769789；0376-7702788。信陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局二樓大廳（地址：信陽(yáng)市羊山新區(qū)新五大道）。電話：0376-7676825。
3.面試時(shí)間另行通知；
(二)報(bào)名要求：
1.符合報(bào)名條件的須提供：
（1）近期一寸免冠彩色照片四張 、五寸全身生活照片一張；
（2）學(xué)歷 、學(xué)位證書(shū)原件及復(fù)印件二份；
（3）本人有效居民身份證原件及復(fù)印件二份；
2.填報(bào)志愿：報(bào)名時(shí)須由本人持身份證填寫(xiě)《2018年淮濱農(nóng)村商業(yè)銀行股份有限公司小微客戶經(jīng)理報(bào)名表》。不允許委托他人填報(bào)；
六、招聘辦法及程序
招聘分筆試、面試、體檢、聘用等幾個(gè)程序；
1.筆試
通過(guò)資格審查的人員直接參加筆試，筆試時(shí)間地點(diǎn)另行通知；
2.面試
根據(jù)筆試成績(jī)，按照招聘崗位1：2的比例由高分到低分確定進(jìn)入面試人員，面試時(shí)間地點(diǎn)另行通知。
3.體檢
根據(jù)綜合成績(jī)排名（筆試成績(jī)占比40%，面試成績(jī)占比60%），按照招聘崗位1：1的比例由高分到低分確定進(jìn)入體檢人員，對(duì)有放棄體檢或體檢不合格的空缺崗位，按考生綜合成績(jī)由高分到低分依次替補(bǔ)。
七、公示及聘用
考察合格擬聘用人員名單將由人力資源公司在信陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站上在進(jìn)行公示。公示期限5天，并接受社會(huì)監(jiān)督，對(duì)反映問(wèn)題屬實(shí)、不符合招聘條件的人員，不予聘用。
此次招聘為合同制用工，用工形式為勞務(wù)派遣制，由人力資源公司與聘用人員簽訂固定期限《勞動(dòng)合同》后再向淮濱農(nóng)村商業(yè)銀行股份有限公司派遣。勞動(dòng)合同一年一簽。由淮濱農(nóng)村商業(yè)銀行股份有限公司負(fù)責(zé)日�？己耍赣闷趦�(nèi)不能履行工作職責(zé)的予以解聘；合同期滿考核合格的可優(yōu)先續(xù)簽勞動(dòng)合同。
信陽(yáng)市利民人力資源開(kāi)發(fā)有限公司受委托發(fā)布
2018年12月29日
責(zé)任編輯:admin
