根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，2018年河南淮濱農(nóng)村商業(yè)銀行股份有限公司公開招聘小微客戶經(jīng)理20名，現(xiàn)公告如下：

一、招聘計劃及崗位

1.招聘名額：計劃本次需要招聘小微貸客戶經(jīng)理20人

2.招聘崗位：小微貸客戶經(jīng)理

二、招聘范圍和條件

1.擁護中華人民共和國憲法，忠實履行憲法和法律；

2.年滿20周歲以上，年齡28周歲以下（1990年1月1日后出生）；

3.全日制普通高等院校大學(xué)�？萍耙陨蠈W(xué)歷；專業(yè)不限（經(jīng)濟貿(mào)易、財務(wù)會計、財政金融、工商管理、法學(xué)及計算機類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先）；

4.身體健康，形象好氣質(zhì)佳，會普通話，具有團隊協(xié)作精神，具有良好的市場拓展、客戶溝通、人際交往及維護客戶關(guān)系的能力；

5.有良好的政治素養(yǎng)，愛崗敬業(yè)，品行端正，能保守工作秘密；

6.本地戶籍或長期居住地在淮濱縣轄內(nèi)，同時鼓勵周邊地區(qū)志愿在淮濱縣發(fā)展的外地戶籍人員報名；

7.有下列情形之一的不得報考：

（1）曾因犯罪受過刑事處罰的和被開除公職或?qū)W籍的;

（2）受黨紀、政紀處分尚未解除的或因違法違紀正被調(diào)查處理的;

（3）現(xiàn)役軍人，普通高等院校在校生;法律法規(guī)規(guī)定不得應(yīng)聘的其他情形人員;

（4）未與其他單位解除勞動關(guān)系的；

（5）有隱瞞、編造虛假個人資料和經(jīng)歷的；

（6）不符合原人事部《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部第6號令)中有關(guān)回避制度規(guī)定要求的;

（7）其他不符合報考資格條件的；

三、招聘原則

1.堅持按需設(shè)置崗位原則;

2.堅持公開、公平、公正、擇優(yōu)原則;

3.堅持考試、考核相結(jié)合原則;

4.堅持德才兼?zhèn)湓瓌t;

5.堅持知識水平與實際工作能力并重原則。

四、身份及待遇

1.此次招聘的人員（勞務(wù)派遣制)不具有機關(guān)事業(yè)單位在編工作人員身份；

2.薪資福利：基本底薪+業(yè)績提成+獎金+單位繳納的國家規(guī)定各項社會保險(養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、生育保險、失業(yè)保險、工傷保險)；享受法定節(jié)假日，專業(yè)技能培訓(xùn)，為員工快速成長提供良好的晉升渠道；基本底薪為每月2000元（含個人社保繳費部分），以后根據(jù)個人業(yè)績逐步增加；

五、報名事項

(一)報名時間地點

2018年12月29日--2019年元月8日止，招聘公告在信陽市人力資源和社會保障局網(wǎng)站、淮濱論壇（www.huaibin88.cn）以及信陽人事考試網(wǎng)（http://articleonarticle.com）上發(fā)布。本次報名采取現(xiàn)場報名方式進行。

1.報名時間：2019年元月9日至2019年元月11日(上午8：30-11：30，下午2：30-5：30時)。

2.報名地點：淮濱農(nóng)商銀行五樓502室（地址：淮濱縣烏龍大道中段），電話：劉經(jīng)理17603769789；0376-7702788。信陽市人力資源和社會保障局二樓大廳（地址：信陽市羊山新區(qū)新五大道）。電話：0376-7676825。

3.面試時間另行通知；

(二)報名要求：

1.符合報名條件的須提供：

（1）近期一寸免冠彩色照片四張 、五寸全身生活照片一張；

（2）學(xué)歷 、學(xué)位證書原件及復(fù)印件二份；

（3）本人有效居民身份證原件及復(fù)印件二份；

2.填報志愿：報名時須由本人持身份證填寫《2018年淮濱農(nóng)村商業(yè)銀行股份有限公司小微客戶經(jīng)理報名表》。不允許委托他人填報；

六、招聘辦法及程序

招聘分筆試、面試、體檢、聘用等幾個程序；

1.筆試

通過資格審查的人員直接參加筆試，筆試時間地點另行通知；

2.面試

根據(jù)筆試成績，按照招聘崗位1：2的比例由高分到低分確定進入面試人員，面試時間地點另行通知。

3.體檢

根據(jù)綜合成績排名（筆試成績占比40%，面試成績占比60%），按照招聘崗位1：1的比例由高分到低分確定進入體檢人員，對有放棄體檢或體檢不合格的空缺崗位，按考生綜合成績由高分到低分依次替補。

七、公示及聘用

考察合格擬聘用人員名單將由人力資源公司在信陽市人力資源和社會保障局網(wǎng)站上在進行公示。公示期限5天，并接受社會監(jiān)督，對反映問題屬實、不符合招聘條件的人員，不予聘用。

此次招聘為合同制用工，用工形式為勞務(wù)派遣制，由人力資源公司與聘用人員簽訂固定期限《勞動合同》后再向淮濱農(nóng)村商業(yè)銀行股份有限公司派遣。勞動合同一年一簽。由淮濱農(nóng)村商業(yè)銀行股份有限公司負責(zé)日常考核，聘用期內(nèi)不能履行工作職責(zé)的予以解聘；合同期滿考核合格的可優(yōu)先續(xù)簽勞動合同。

信陽市利民人力資源開發(fā)有限公司受委托發(fā)布

2018年12月29日